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公司掀起“守纪律、讲规矩”学习热潮

自“守纪律、讲规矩”主题教育实践活动开展以来,公司党总支结合实际工作,激发党员干部爱岗敬业的工作热情,不断强化政治意识、党性意识、纪律意识和规矩意识,在公司上下掀起了“守纪律、讲规矩”的热潮。

精心准备,迅速启动。局党委部署开展“守纪律、讲规矩”主题教育实践活动后,公司党总支迅速行动,按照上级精神并结合公司的实际反复酝酿讨论制定了具有较强的可操作性和针对性的实施方案讨论稿,于3月14日召开了班子成员传达部署专题会,会上学习传达了上级文件精神和省局高书记讲话精神,对公司开展“守纪律、讲规矩”主题教育实践活动进行了专题研究和部署,讨论制定了活动实施方案。3月16日召开了全体党员干部动员大会,为实现公司全覆盖,首次通过视频连线了贵州、新疆、内蒙办事处,使野外党员干部同步参加了动员会,会上党总支书记李振峰同志做了动员讲话,进一步明确了指导思想,确定了公司开展实践教育活动的目的意义、方法步骤和组织架构。通过动员,营造了活动氛围、提高了党员干部对活动的认识、进一步统一了思想。

加强宣传,营造氛围。一是各支部迅速将公司活动实施方案、党章、各支部的学习计划等材料,发放给党员、发展对象、入党积极分子和递交入党申请的同志;二是在公司网站、党务政务公开栏、活动专题宣传栏上及时发布教育活动文件、学习材料等,对活动的安排部署、工作动态以及活动成效及时进行宣传报道。三是更新了办公区文化长廊。

集中学习,确保实效。一是确保学习时间。各党支部按照实施方案总体要求,结合自身实际,及时制定了本支部的学习计划,确保了活动良好开局。按照学习计划以支部为单位一方面组织好党员集中学习,另一方面严格督促党员利用业余时间组织好自学,广泛宣传中央、省委和局党委关于守纪律、讲规矩的会议精神。同时,针对贵州、新疆党支部驻地远、事务多等现状,利用网络视频与驻泰支部同步学习,要求他们做好学习笔记,保证学习工作两不误,两促进,努力做到真学、深学、广学。二是确保学习人数。为把学习工作真正落到实处,抓出成效,我们在人员到位上严格要求,强化制度,要求各党支部集体学习时,清点人数,上至领导,下到同志,必须全部准时参加并签字,有事请假,不得无故缺席。三是确保学习质量。为了克服学习“走过场”、“做形式”的现象,公司随时对各党组织学习情况进行指导、严格检查,特别是学习笔记和心得体会等方面,发现问题,随时纠正解决,确保学习的顺利进行和各项工作任务的圆满完成。

依托活动,注重实效。3月26日下午召开了全体职工参加的形势教育大会,会上总经理李振峰结合国际国内形势和行业形势,客观的分析了公司面临的挑战和机遇、提出来下步的工作思路,增强了全员的危机感和责任感;3月27日组织党员和副科级及工程师以上非党员骨干24人到孟良崮战役纪念馆、红嫂纪念馆接受了红色教育,并在孟良崮战役纪念馆烈士纪念碑前组织党员进行了重温誓词宣誓活动,使党员得到了一次精神洗礼;4月13日,党总支组织全体党员及管钱、管物、对外经营人员观看了针对基层腐败问题的廉政记录片,给大家敲响了一次警钟;4月22日,公司组织党员干部20余人参观学习了泰安市反腐倡廉教育警示基地,接受廉政警示教育。

     

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